AmPm
Case VetorLAB · Varejo & Franquias · Conveniência

O projeto estava parado há 2 anos. Em 9 dias de imersão, a nova AmPm nasceu.

Formato de loja desenhado em Nova York que não falava com o consumidor brasileiro. 1.000 franqueados sem padrão. Conveniência sem diferenciação. O desafio era tropicalizar, redesenhar e colocar na rua.

9
dias de imersão intensiva com equipe multidisciplinar
1
novo formato de loja prototipado em tamanho real
1000+
franqueados impactados pela nova experiência
2
meses para a nova loja chegar à rua
A AmPm precisava renascer. Mas o projeto estava travado.

A Ipiranga sabia que o formato das lojas AmPm estava defasado. Investiu num projeto com um escritório de design de Nova York, que entregou um conceito sofisticado, mas que não falava com o consumidor brasileiro.

O projeto ficou parado por 2 anos. Não havia segurança interna para colocá-lo na rua. Faltava validação com o consumidor real, faltava envolvimento do time que opera, faltava tropicalização.

Foi aí que a V30 entrou. Não para redesenhar do zero, mas para destravar o que já existia, conectar com a realidade do campo e construir junto com quem opera a rede.

O cenário da conveniência no Brasil

44 mil postos, apenas 9 mil com lojas de conveniência. Penetração de 20%. 60% do fluxo da pista nunca entra na loja. Margem no mix de conveniência: 32%, contra 5-8% do combustível. O potencial estava ali. A loja é que não estava pronta.

O que estava travando

Formato desenhado fora do contexto brasileiro. Nenhuma validação com consumidor real. Franqueados sem envolvimento na decisão. Time interno sem confiança para aprovar a mudança.

1.000 franqueados. Cada loja com o seu jeito. Isso é rede?
Formato desatualizado
Layout pensado fora do Brasil, para um consumidor que não existe aqui. Mais rápido, mais exigente, menos disposto a esperar. A loja não refletia quem entrava nela.
Custo: ticket médio estagnado
Rede sem padrão
Mais de 1.000 franqueados sem padrões claros de excelência operacional. Cada loja com seu próprio modelo, sua própria qualidade. O consumidor não sabia o que esperar.
Custo: experiência inconsistente
Conveniência genérica
Proposta de valor sem diferenciação. Por que o consumidor escolheria uma AmPm e não qualquer outra loja na esquina? Faltava propósito claro no ponto de venda.
Custo: 60% do fluxo ignora a loja
9 dias. Descobrir, definir, gerar ideias, prototipar.
Pesquisa, diagnóstico e profundidade na fase inicial. Depois co-criação intensiva com o time da Ipiranga e franqueados. No final, uma loja prototipada em tamanho real.
Semana 1 · Descobrir
Sensibilização, entrevistas, visitas a campo
5 dias intensos. Entrevistas com gestores e consumidores reais. Duas visitas a campo em lojas. Mapeamento de insights, personas, jornada de uso, canvas de proposta de valor. O time desaprendeu para aprender o que o consumidor realmente quer.
Semana 1 · Definir
Blueprint, drill down, enquadramento de problemas
Clusterização dos insights. Vetor de usuários e personas com mapa de empatia. Five Whys para chegar na causa raiz. Problemas enquadrados com HMW, objetivos-chave e indicadores de sucesso.
Semana 2 · Gerar Ideias
Brainstorming, Crazy 8s, Lightning Demos
Hipóteses geradas, clusterizadas e priorizadas. Solution sketches individuais. Votação coletiva do caminho a seguir. O grupo inteiro participou da decisão.
Semana 2 · Prototipar
Storyboard, mapa conceitual, loja em tamanho real
Canvas de modelo de negócios. Mapa conceitual da nova loja. Protótipo físico em tamanho real usando fita e giz de cera no terraço do escritório. Roadmap e plano de ação 5W2H para execução.
Protótipo da loja em tamanho real no terraço
Protótipo da nova loja desenhado em tamanho real no terraço. Fita, giz e decisão coletiva.
Brand Model Canvas preenchido pela equipe AmPm
Brand Model Canvas preenchido pela squad AmPm. Oferta, posicionamento, missão, valores, personalidade.
Detalhe dos post-its e ferramentas visuais do processo
Ferramentas visuais proprietárias. Post-its, votação, priorização. Construção coletiva, não apresentação.
Vídeo do processo
Depoimentos reais dos participantes e lideranças da Ipiranga sobre o processo co-criativo.

"A gente prototipou uma loja, desenhou em tamanho real usando fita e giz de cera, e percebemos que realmente tinha que ser mudado o layout e a planta da loja para oferecer uma jornada mais fluida para esse consumidor."

Trecho do vídeo · Equipe de imersão
O que disseram as lideranças da Ipiranga
Estou extremamente feliz com o resultado, acho que a gente tem aí um material vasto a ser explorado. Eu não tenho dúvida que a AmPm está nascendo de novo para um novo ciclo de prosperidade e ainda de muito mais valor agregado para todo o negócio de conveniência, não só no Grupo Ipiranga, mas em todo o Brasil. Estou muito satisfeito e orgulhoso com esse trabalho.
Marcello Farrel
Marcello Farrel
Diretor AmPm · Ipiranga
Essa metodologia que vocês estão fazendo e a forma como ela está sendo vivida nesses diferentes VetorLABs, ela é fundamental para a gente transformar a cultura da Ipiranga. Porque vai ligando a experiência de fazer as coisas de maneira diferente, abrindo a cabeça, absolutamente entusiasmante. Parabéns, eu estou saindo daqui muito, muito feliz. Valiosíssimo o trabalho que vocês fizeram, maravilha.
Marcelo Araujo
Marcelo Araujo
Presidente · Ipiranga
O que ficou na mesa da Ipiranga

Personas e jornada

Perfis de consumidor construídos com pesquisa real. Jornada mapeada ponto a ponto.

Plataforma estratégica

Posicionamento, proposta de valor, personalidade e tom de voz da nova AmPm.

Novo formato de loja

Layout redesenhado para jornada fluida. Prototipado em tamanho real e validado com o time.

Padrão de excelência

Atributos operacionais definidos. Mandala de excelência para toda a rede de franquias.

Roadmap de ações

Plano com ações aprovadas para execução em 3 horizontes de tempo. 5W2H definido.

Blueprint de serviço

Mapa completo do backstage e frontstage da operação da loja.

Canvas de negócios

Modelo de negócio redesenhado para a nova conveniência.

Enquadramento HMW

Desafios enquadrados com "How Might We", objetivos-chave e indicadores de sucesso.

A AmPm nasceu de novo. E bombou no Brasil inteiro.

Novo formato validado

Loja redesenhada com jornada fluida para o consumidor brasileiro. Não mais um conceito de escritório de NY. Um formato que nasceu da realidade do campo.

Time engajado e dono

Colaboradores participaram diretamente da construção. Quem vai executar estava na sala quando a solução foi desenhada. Engajamento que não precisa de cobrança.

Da imersão à rua em 2 meses

Projeto que estava parado há 2 anos saiu do papel em 9 dias de imersão e chegou à rua em 2 meses. A nova AmPm se espalhou pelo Brasil.

Cultura transformada

Nas palavras do presidente da Ipiranga: fundamental para transformar a cultura da empresa. Fazer as coisas de maneira diferente, abrir a cabeça.

"Esse tipo de processo, esse tipo de metodologia, sem dúvida nenhuma, muda a nossa forma de pensar, a nossa forma de agir. Quando a gente tem um método definido, a gente consegue ficar fiel a ele e vai evoluindo na ideia até chegar naquilo que realmente importa para o consumidor."

Participante da imersão · Equipe Ipiranga
Não dá pra importar formato. Tem que construir junto.

Um escritório de NY entregou uma loja bonita. Mas bonita pra quem? O consumidor brasileiro precisa de outra coisa. E quem sabe o que ele precisa é quem opera a rede todo dia. O papel da V30 foi destravar essa conversa, dar método ao que era intuição e transformar talento em decisão coletiva.

A AmPm não nasceu de um relatório. Nasceu de 9 dias com as pessoas certas na sala, fazendo as perguntas certas, com ferramentas que permitem escuta real e construção compartilhada.

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