Time V30
Aprenda com
quem faz.
9 sócios-executivos. Décadas de campo em combustíveis, varejo, franquias, CX, dados e IA. Montamos squads multidisciplinares sob medida. Com os especialistas certos para o seu desafio, não os que estão disponíveis.
Os 6 atores do método
Cada ciclo V30 opera com papéis claros.
Sem hierarquia. Com responsabilidade.
Nossas dinâmicas operam com grupos multidisciplinares. Cada ator tem nível de comprometimento e responsabilidade definidos antes do dia 1.
Ator 01
Facilitador
Conduz o processo, garante o ritmo e a aplicação do método. Faz as perguntas certas. Não dá as respostas. Sempre um sócio V30.
Ator 02
Squad do cliente
Equipe multifuncional fixa que participa de todo o ciclo. São os protagonistas: co-criam, executam e saem com o método nas mãos.
Ator 03
Xperts V30
Especialistas da Vetor30 que apoiam o squad por domínio: pricing, CX, dados, tecnologia, fidelidade. Fazem junto. Não fazem por.
Ator 04
Especialistas de domínio
Convidados internos ou externos para inputs técnicos pontuais. Jurídico, dados, regulatório. Entram na hora certa, saem com entrega.
Ator 05
Sponsor
Executivo dono do desafio. Dá cobertura institucional, destrava barreiras, valida decisões e garante que o resultado tenha continuidade.
Ator 06
Mentores seniores
Conselheiros experientes que participam do conselho mensal ou mentorias especiais. Elevam o debate, validam caminhos, evitam erros já conhecidos.
Como montamos o squad perfeito
Não alocamos quem está disponível.
Escalamos quem resolve.
Cada desafio tem um perfil de squad ideal. O match é feito por domínio, setor e tipo de problema. Não por agenda.
01
Entender o desafio
Diagnóstico define se o problema é comercial, de processo, de dados, de CX ou estratégico.
02
Escalar por domínio
Facilitador + 1 a 3 Xperts com repertório no tipo de problema e no setor do cliente.
03
Montar com o cliente
Squad do cliente com 5 a 8 pessoas das áreas envolvidas. Multifuncional, com poder de decisão.
04
Garantir sponsor
Executivo dono do desafio. Se não tem sponsor ativo, o ciclo não começa.
Os 9 sócios V30
Quem entra na sala com você.
Cada sócio traz repertório real. Não mandamos estagiário com checklist. Quem conduz é quem já viveu o problema.
André de Stefani
Produtos Financeiros & Operações
30 anos em combustíveis, lubrificantes, varejo e franquias. Criou Abastece Aí, KM de Vantagens, Pro-Frotas e ConectCar. Equipes de até 130 pessoas.
Produtos financeirosOperações B2C/B2BPagamentosFranquias
Ipiranga · KMV · Abastece Aí · ConectCar · Pro-Frotas
LinkedIn
Henrique Gutterres
Marketing & Franquias
30 anos em marketing, franquias e expansão. Gestão e expansão AmPm e Jet Oil, ampm suprimentos, franquia Disensa, mobilidade elétrica.
MarketingFranquiasExpansãoCanais
AmPm · Jet Oil · Disensa · Vasco · Grêmio
LinkedIn
Kim Lima
Varejo, Loyalty, CRM & Dados
COO/CPO/CMO com 20 anos em combustíveis, varejo e SaaS. Head KMV, varejo Ipiranga, fidelização Diageo/Polishop, retail mídia TACOM.
LoyaltyCRMDadosVarejo
KMV · Ipiranga · Diageo · Polishop · TACOM · Evolua
LinkedIn
Lúcio Mandarino
Marketing & Branding
30+ anos em marketing, bens de consumo e energia. Diretor Marketing Ipiranga: reposicionamento de marca, "Pergunta lá no Posto Ipiranga", KMV, ConectCar e CX.
MarketingBrandingComunicaçãoPosicionamento
Ipiranga · Petrobras · KMV · ConectCar
LinkedIn
Marcelo Nascimento
Design Estratégico & HCD
Facilitador e arquiteto do método V30. Design thinking + branding + planejamento estratégico. Clientes: Itaú, Ipiranga, Petrobras, Disney, Coca-Cola, Vale, Endeavor, Abbott.
EstratégiaDiagnósticoFacilitaçãoDesign Thinking
Itaú · Ipiranga · Petrobras · Disney · Vale · Endeavor
LinkedIn
Marcelo Soares
Arquitetura & Tecnologia
Tecnologia, inovação e digital. Meios de pagamento, fidelidade e incentivo. Banco digital PMEs, Banco Postal, Premmia, KMV, Abastece Aí, Ekko.
ArquiteturaTecnologiaPagamentosInovação
KMV · Abastece Aí · Premmia · Ekko · Banco Postal
LinkedIn
Reinaldo Donadio
Inovação, Growth & IA
Estratégia, produto e crescimento em energia, varejo, pagamentos e saúde. Criou Abastece Aí, hubs Turbo (Ipiranga) e Proton (Profarma), campanha Posto Ipiranga.
InovaçãoGrowthIAProduto digital
Abastece Aí · Turbo · Proton · Ipiranga · Profarma
LinkedIn
Ricardo Brakarz
CX & Gestão Comercial
Estruturou Pro-Frotas (startup Grupo Ultra). Liderou Operações e CX do KM de Vantagens. Governança, escalabilidade e centralidade no cliente.
CXGestão comercialVendasOperação
Pro-Frotas · KMV · Grupo Ultra · Ipiranga
LinkedIn
Rodrigo Barcellos
Gestão Financeira
15 anos em finanças: Petrobras, Grupo Globo, Ipiranga. Fluxo de caixa bilionário, carteiras de crédito, FP&A e Tesouraria. Ética, inovação e alta performance.
FinançasFP&ATesourariaCrédito
Petrobras · Grupo Globo · Ipiranga
LinkedInTrês formas de trabalhar com a gente
Escolha o formato.
A gente escala o time.
Imersão V30
Ciclo de 30 dias com squad multidisciplinar. Diagnóstico, VetorLAB e execução assistida. Para desafios que cruzam áreas e precisam de alinhamento, decisão e plano rodando.
Para empresas com desafio complexo
Mentoria individual
Sessões 1:1 com o sócio mais relevante. Sparring partner com repertório real para CEOs, diretores e líderes que precisam de clareza antes da ação.
Para líderes que precisam de sparring
Conselho consultivo V30
Sócios V30 como conselheiros recorrentes de negócio. Repertório de alto nível sem contratar C-level. Com cadência, agenda e entregáveis definidos.
Para empresas que querem repertório contínuo
Material gratuito
Como montar o squad certo
para o seu desafio
para o seu desafio
Guia com os 5 erros mais comuns ao montar equipe para projetos de transformação, o framework de match por domínio e um checklist de pré-requisitos para o squad funcionar.
O que está no guia: por que squad multifuncional performa melhor, como definir o sponsor certo, os 3 perfis que não podem faltar e como garantir que o time do cliente não sabote o projeto por falta de envolvimento.
Quero o guiaOnde o time atua
Cada especialidade conecta
com uma frente do ecossistema.
Perguntas sobre o time e o método
Dúvidas sobre como
trabalhamos.
Quem escolhe o squad. A V30 ou o cliente?
Juntos. A V30 propõe os Xperts com maior afinidade ao desafio (por domínio e setor). O cliente monta o squad interno com as pessoas certas das áreas envolvidas. O match é validado antes do dia 1.
Preciso de sponsor? E se a liderança não quer se envolver?
Sim, o sponsor é obrigatório. Sem executivo dono do desafio, o projeto perde cobertura e as decisões não se sustentam. Se a liderança não quer entrar na sala, o ciclo provavelmente não é o caminho certo neste momento.
O squad do cliente precisa ser full-time?
Na semana do VetorLAB, sim. Dedicação integral por 5 dias. Nas demais semanas, o comprometimento é de rituais definidos (daily, weekly, checkpoint) mais execução das iniciativas. Não é body shop. É cadência com responsabilidade.
A V30 faz mentoria individual?
Sim. Sessões 1:1 com o sócio mais relevante para o desafio do líder. Não é coaching genérico. É sparring com quem já viveu o problema. Para CEOs, diretores e gestores que precisam de clareza antes de decidir.
Quantas pessoas tem o squad ideal?
No lado do cliente, entre 5 e 8 pessoas das áreas diretamente envolvidas no desafio. No lado V30, facilitador + 1 a 3 Xperts por domínio. Squad maior que 10 perde velocidade. Menor que 4 perde perspectiva.
O que fica quando a V30 sai?
Método, rituais, ferramentas, dashboards, responsáveis treinados e capacidade de resolver o próximo problema sozinho. A V30 não se instala. Ela capacita e sai. O legado é autonomia. Não dependência.
Monte seu squad
O time certo muda
o resultado.
Conte o desafio. A gente escala os especialistas com maior afinidade. E monta o squad junto com você.
Próxima janela: junho 2026. 1 vaga disponível.