VetorRUN. Acompanhamento pós-projeto
O ciclo termina.
A execução não pode parar.
Plano aprovado, rituais instalados, time alinhado. Mas sem cadência de acompanhamento, tudo volta à gaveta em 60 dias. O VetorRUN é o programa de mentoria de execução que sustenta o legado. Sem virar body shop.
O que acontece quando a consultoria vai embora
Todo projeto bom morre
sem acompanhamento de execução.
Você já viu isso acontecer. A questão é quantas vezes mais dá para repetir.
Plano volta para a gaveta
Roadmap aprovado, responsáveis definidos. Mas sem checkpoint semanal, o dia a dia engole a execução. Em 60 dias, ninguém lembra do plano.
Rituais morrem na segunda semana
Daily, weekly, retrospectiva. Tudo instalado no ciclo. Mas sem alguém sustentando a cadência, o time reverte ao modo anterior em semanas.
Time perde o ritmo sem mentor
O método é novo. O time precisa de suporte para internalizar. Sem governança pós-consultoria, a autonomia que estava crescendo estaciona.
Já passou por isso?
O VetorRUN existe para que o investimento do ciclo V30 não se perca.
O que NÃO é o VetorRUN
Continuidade com método.
Não body shop disfarçado.
A diferença entre alocar gente e instalar ritmo é a diferença entre dependência e autonomia.
Body shop / Alocação
Profissionais alocados sem contexto nem método
Dependência que cresce ao invés de diminuir
Custo fixo sem checkpoint de valor
Sem prazo de saída. Vira fornecedor permanente
VetorRUN
Sócios V30 que já conhecem o contexto do ciclo
Autonomia do time como meta. Não permanência
Growth loop com revisão de rota a cada ciclo
Prazo definido: 1, 3 ou 6 meses com saída programada
O ritmo certo para cada jornada
Três formatos.
Um objetivo: autonomia.
Acompanhamento de execução adaptado à velocidade e ao grau de maturidade do time.
30
dias
RUN30
Intensidade e foco
Ciclo ágil de 30 dias pós-projeto. Ideal para implementação de plano estratégico com tração imediata em um desafio específico. Suporte à implantação concentrado.
1 planejamento · 4 checkpoints · 1 conselho · 1 retrospectiva · 1 showcase
90
dias
RUN90
Consolidação e aprendizado
Três ciclos consecutivos com acompanhamento estratégico e operacional. Tempo ideal para consolidar rituais, ajustar rota e construir autonomia real do time.
3 planejamentos · 12 checkpoints · 3 conselhos · 3 retrospectivas · 3 showcases
180
dias
RUN180
Transformação e cultura
Acompanhamento de 6 meses voltado à mudança estrutural e consolidação de cultura. Para quando o desafio é grande e a governança pós-consultoria precisa de fôlego.
6 planejamentos · 24 checkpoints · 6 conselhos · 6 retrospectivas · 6 showcases
Não são reuniões. São checkpoints de cultura.
Rituais que mantêm o time
conectado e produtivo.
Cada ritual tem propósito, duração e entregável. Sem reunião por reunião.
Planejamento mensal
Definição de metas e backlog do ciclo
3h · Mensal
Checkpoint semanal
Progresso, impedimentos e decisões rápidas
1h45 · Semanal
Conselho executivo
Resultados e diretrizes com sponsor
1h30 · Mensal
Retrospectiva
Lições aprendidas e melhorias para o próximo ciclo
1h · Mensal
Showcase
Entregas do mês e celebração de resultados
2h · Mensal
O que o VetorRUN entrega
Ferramentas, ritmo e
autonomia crescente.
Método
Artefatos e frameworks
- Vetor Canvas aplicado ao contexto
- Mapa de maturidade do time
- Matriz de impacto atualizada
- Roadmap vivo com revisão de rota
Execução
Growth loop contínuo
- Ciclo executar → medir → ajustar
- Métricas de progresso visíveis
- Resolução de impedimentos com sponsor
- Relatórios quinzenais de avanço
Legado
Autonomia do time
- Transferência progressiva de protagonismo
- Time operando rituais sozinho
- Cultura de colaboração sustentada
- Saída programada da V30
Quer garantir que o plano não volte para a gaveta?
Vamos definir o formato certo para o seu contexto.
Para quem é
Quando o VetorRUN faz sentido
— e quando não.
Faz sentido quando
Acabou de rodar um ciclo V30 e quer garantir que o legado vire resultado sustentável.
Tem plano aprovado mas precisa de cadência. Sem alguém sustentando o ritmo, o time reverte.
O desafio é grande demais para 30 dias. Precisa de implementação de plano estratégico por mais tempo.
Quer mentoria de execução, não consultoria permanente. Autonomia é a meta, não dependência.
Provavelmente não é para quem
Precisa de alocação permanente de profissionais (body shop).
Não fez o ciclo V30 e não tem plano estruturado para acompanhar.
Quer terceirizar a execução ao invés de capacitar o time interno.
Não tem sponsor com poder de decisão para destravar impedimentos.
Conheça os outros produtos V30
Do diagnóstico à execução sustentável.
Resultados do VetorRUN
O ciclo terminou. O resultado ficou.
Cases de clientes que sustentaram a tração com o VetorRUN.
Distribuição · RUN90
Rituais rodando 6 meses depois. Sem a V30 na sala.
Após ciclo V30 de diagnóstico comercial, o VetorRUN sustentou checkpoints semanais, dashboard de pipeline e cadência de forecast por 90 dias. Time assumiu 100% da operação no mês 4.
Saúde · RUN180
Cultura de projetos cross-funcionais sustentada por 12 meses.
O VetorRUN instalou governança de portfólio com showcase mensal e retrospectiva. NPS interno subiu 23 pontos. Sponsor manteve cadência mesmo após saída do facilitador.
Varejo · RUN30
Quick wins que geraram R$2M em margem recuperada.
Ciclo intensivo de 30 dias focado em execução dos quick wins do diagnóstico. Precificação corrigida em 3 categorias. Margem de contribuição subiu 4 pontos em 45 dias.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o VetorRUN.
Preciso ter feito um ciclo V30 antes?
O VetorRUN foi desenhado como continuidade natural do ciclo V30. É possível contratar o RUN para sustentar um plano estratégico feito por outra consultoria, mas o encaixe ideal é após um ciclo V30. Onde os rituais, artefatos e responsáveis já foram instalados.
Qual a diferença entre VetorRUN e body shop?
Body shop aloca profissionais sem contexto nem prazo de saída. Gera dependência. O VetorRUN aloca sócios que já conhecem seu contexto, com rituais estruturados, growth loop e saída programada. O objetivo é autonomia do time, não permanência da V30.
Como funciona o growth loop?
A cada ciclo mensal, executamos → medimos → ajustamos. O planejamento mensal define metas, os checkpoints semanais acompanham progresso, o conselho executivo valida direção e a retrospectiva colhe lições. É um ciclo de aprendizado contínuo, não uma reunião de status.
Posso mudar de formato no meio do caminho?
Sim. É comum começar com RUN30 para tração imediata e estender para RUN90 quando o time percebe o valor. A revisão de rota a cada ciclo permite ajustar escopo, intensidade e duração conforme a maturidade do time evolui.
Quem da V30 participa do acompanhamento?
Os mesmos sócios e facilitadores que conduziram o ciclo V30 original. Eles já conhecem seu contexto, seu time e suas dores. Não precisam de ramp-up. Entram no ritmo desde o dia 1 do acompanhamento.
Como sei que estou pronto para seguir sozinho?
Monitoramos indicadores de autonomia: rituais sendo conduzidos pelo time sem facilitação V30, decisões sendo tomadas sem consulta, métricas sendo acompanhadas independentemente. Quando esses sinais aparecem de forma consistente, a saída é programada.
Próximo passo
O plano já existe.
Falta ritmo para executar.
Agendar diagnóstico gratuito para definir qual formato de VetorRUN faz sentido para o seu contexto. Sem compromisso.
Próxima janela de início: junho 2026. 1 vaga até junho.