Iconic
Case VetorLAB · Planejamento Estratégico · Operações

O que levaria 3 meses, resolvemos em menos de 12 horas.

Quatro pilares. Oito squads. 80 especialistas da operação. Um planejamento estratégico construído com método, escuta e OKRs como ferramenta viva. Sem PowerPoint eterno. Sem estratégia feita no alto da torre.

<12h
para o planejamento completo (vs. 3 meses tradicional)
80
especialistas da operação na sala
8
OKRs construídos coletivamente pelos squads
2347
atividades mapeadas e distribuídas em 8 roadmaps
A Iconic precisava de planejamento estratégico. Mas não do tipo que demora 3 meses.

A Iconic chamou a V30 com um desafio direto: organizar o planejamento estratégico de operações da empresa. Quatro pilares. Oito squads. Cerca de 80 especialistas do time. Gente da operação, com afinidade real com o problema.

Nada de estratégia feita no alto da torre. A proposta: construir juntos, com método, com escuta. E com OKRs como ferramenta viva, não como slide bonito.

No modelo tradicional, esse planejamento levaria semanas de diagnóstico, reuniões individuais, validações e apresentações. Equipes paradas. Alto custo. Entregas demoradas e muitas vezes irrelevantes quando finalmente chegam.

O formato

1 dia de encontro presencial num hotel, com sessões online complementares no Miro. Resultado: um plano de médio prazo estruturado, claro e pronto pra execução. Em menos de 12 horas.

A escala

80 pessoas não é workshop. É operação de guerra estratégica. Precisa de método robusto, ferramentas visuais escaláveis e facilitação que mantenha 8 squads paralelos produzindo com qualidade ao mesmo tempo.

Consultoria entrega diagnóstico. A V30 entrega consenso e capacidade de execução.
Planejamento tradicional
3 meses de diagnóstico e reuniões
Equipes paradas esperando entregas
Estratégia feita no alto da torre
Alto custo, entrega demorada
Resultado irrelevante quando chega
Depende de consultoria pra manter
Modelo V30
Menos de 12 horas, presencial + Miro
80 pessoas produzindo simultaneamente
Construído por quem opera
OKRs como ferramenta viva
Plano pronto pra execução no dia seguinte
Método fica dentro da empresa
<12horas
O que levaria 3 meses de consultoria tradicional resolvido em menos de um dia. Com mais profundidade. Com mais consenso. Com mais capacidade de execução.
80 especialistas trabalhando em squads simultâneos
80 especialistas da operação. 8 squads trabalhando em paralelo. Facilitação que mantém tudo produzindo com qualidade.
Cinco mudanças que fazem a estratégia ganhar tração.
01
O plano nasce com cara de time, não de consultoria. Quem executa participou da construção.
02
Cada pessoa entende onde começa e onde termina seu papel. Sem zona cinzenta.
03
A estratégia ganha tração no dia seguinte. Porque é de quem executa, não de quem recomenda.
04
O método e as ferramentas ficam dentro da empresa, como legado. Não depende da V30 pra manter.
Board do Miro com COGs e dinâmicas dos squads
Board do Miro com os COGs. Mandamentos, regras do jogo, objetivos estratégicos, brainstorming e priorização por squad.
O que ficou na mesa da Iconic

8 OKRs coletivos

Construídos pelos squads com metas desafiadoras, alinhados aos 4 pilares estratégicos.

Matriz de atividades

Cada resultado-chave desdobrado em atividades concretas com dono e prazo.

Roadmaps por squad

Entregas por trimestre até 2029. Cada squad com seu caminho, conectado ao todo.

Visão compartilhada

Operação inteira enxergando o mesmo mapa. Não mais cada área com sua verdade.

Plano de ação validado

5W2H por squad. Validado por quem executa. Pronto pra rodar no dia seguinte.

Plataforma Miro como legado

Todo o histórico, frameworks e decisões acessíveis. O método ficou dentro da empresa.

Estratégia que sai da sala e chega na ponta.

Plano pronto em menos de 12h

Plano de médio prazo estruturado, claro e pronto pra execução. O que levaria 3 meses de consultoria tradicional resolvido com mais profundidade.

Tração no dia seguinte

A estratégia ganhou tração imediata porque foi construída por quem executa. Não depende de lembrete, refresco ou apresentação de realinhamento.

Método internalizado

A V30 saiu da sala. A capacidade ficou. Backlog priorizado, roadmap por trimestre e OKRs com dono. Legado real de operação.

80 pessoas alinhadas

Cada pessoa sabe onde começa e onde termina seu papel. 8 squads com visão compartilhada e linguagem comum.

"Consultoria tradicional entrega diagnóstico e recomendação. Aqui a gente entrega consenso, clareza e capacidade de execução. Em 12 horas, você tem a estratégia organizada, mapeada e com cronograma por trimestre. Um backlog pronto e priorizado para executar."

Marcelo Nascimento · Vetor30
Estratégia de verdade é aquela que sai da sala e chega na ponta.

80 pessoas construindo juntas em menos de 12 horas entregam mais do que 3 consultores trabalhando 3 meses. Não porque são mais rápidas, mas porque a estratégia já nasce com dono, com contexto e com vontade de executar.

O conhecimento não saiu com a V30. Ficou dentro da Iconic. E isso é o que separa método de dependência.

Precisa de planejamento estratégico que saia do slide e vire execução?
A Vetor30 constrói com quem opera, entrega consenso e deixa o método dentro da empresa.
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